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　　全面精准查，确保查有力度。贯彻中央八项规定精神，查是关键。全面精准查摆问题，要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，通过对标对表，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，细致查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。盯紧突出问题，必须精准聚焦。一要聚焦“关键少数”，即聚焦各级党委一把手和领导班子成员一把手、重点岗位负责人、问题高发核心岗位的负责人；二要聚焦节假日等关键时间节点；三要聚焦关键群体，如领导干部、新提拔干部、年轻干部等群体；四要聚焦关键问题，包括顶风违纪问题、隐形变异现象、加重基层负担行为等。针对快递送礼、虚拟货币红包、直播打赏式受贿等新型风腐问题，要善于运用数字技术和多种监察方式，拓展发现问题渠道，让新型腐败不“新”、隐形“”难“隐”。

　　大胆创新改，确保改有成效。贯彻中央八项规定精神，改是目的。扎实推进集中整治，要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，立查立改、即知即改，推动各类问题改彻底、改到位。作风建设是一场持久战，开展问题整改，还要坚持“当下改”与“长久立”相结合，总结成效经验，建立常态长效机制，把整改成果转化为制度成果。建章立制，特别要针对当前制度空白和实践痛点精准发力，大胆探索推动改革，有针对性地完善相关制度规定。一段时间以来，一些地方在加强作风建设的过程中出台了诸如基层干部作风建设负面清单、党政机关厉行节约操作细则等制度规定，将作风要求落到实处、落到细处、落到明处，既强化了刚性约束，也增强了干部干事创业的信心。下一步，应结合查摆问题的具体情况，针对普遍发生的问题和新问题新现象，完善相关制度规定及细则，全面提升风腐同查同治效果，实现党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通。